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淳安縣林業總場以“四個打造”為抓手 助推標桿型現代國有林場建設

作者:邵德鈺   時間:2017/10/9 13:46:23   來源:       閱讀:11021
 

今年以來,淳安縣林業總場結合踐行“四個人”、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,全面貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”要求,著眼于強化基層黨建在推進創建標桿型現代國有林場進程中的引領作用,通過以“黨建+創建”為特色的黨建品牌建設,推動形成良好發展氛圍的生動格局。

一.打造“示范型”基層黨組織,發揮好政治核心作用。全面順應變“砍樹”為“看樹”的新形勢,聚焦夯實林場轉型發展的基層基礎。全力打造“善謀事、善做事、做好事”的“示范型”領導班子,完善制度,健全機制,明確班子引領林場轉型發展之責。圍繞發揮基層黨組織的領導核心作用,從完善黨組織整體功能入手,在制度層面對基層黨組織應該發揮什么作用?怎樣發揮作用進行了規范,落實班子成員“制度上墻”、“三張清單”,不斷完善基層班子考核辦法,使基層班子真正扛起擔子、壓實責任。

二.打造“擔當型”干部隊伍,發揮好改革引領作用。面對創建標桿型現代國有林場的新任務、新要求,全力打造“擔當型”“獅子型”干部隊伍。強化教育和培訓,力促素質上、能力上的提升,有針對性的解決干部隊伍“本領恐慌”問題,圍繞“五大”發展理念,強化“四個意識”,通過學習、培訓,切實增強干部隊伍用新理念、新思維解決問題、推動林場發展的能力。堅持正確的用人導向,把政治上、作風上、能力上靠得住、過得硬的同志選拔到企業領導崗位,把政治激勵與追責問責結合起來,把“敢擔當、能擔當、善擔當”的干部管好用好。

三.打造“雙帶型”黨員隊伍,發揮好崗位示范作用。在建設標桿型現代國有林場的進程中,始終堅持把黨員教育管理融入日常、抓在經常,全力打造“帶頭清廉、帶頭干事”的“雙帶”型黨員群體,引導廣大黨員爭做時代先鋒和干事模范。對照黨員“四講四有”標準,強化黨員責任意識,規范黨員日常行為標準,通過“三會一課”“黨員固定主題黨日”教育和搭建各種發揮作用的平臺,激勵廣大黨員在創建標桿型現代國有林場的各項工作中,立新功、創佳績。

四.打造“素質型”職工隊伍,發揮好主人翁作用。要始終堅持以人為本的管理理念,制定和完善職工管理、考核辦法,通過加強職業道德教育,使職工的思想觀、價值觀與企業精神保持一致,不斷提高職工的思想覺悟。完善職工培訓制度,不斷提高職工技能、技術和管理水平。完善職工激勵機制,引導職工為企業的發展盡心、盡力、盡責。黨員干部要關心職工的生產、生活,切實為職工解決生活上的實際困難和問題,使職工對企業、對林場有歸屬感、認同感、幸福感。       

大半年來,總場全體干部職工緊緊圍繞“四大品牌”戰略和“一場一改造”計劃,全力推進現代國有林場改造提升工作,取得了初步成效,姥山林場被評為2017年全國工人先鋒號,為浙江省唯一獲獎林業單位。

一.強化林漁資源保護工作。以生態建設為首責,不折不扣抓好森林防火、松毛蟲防治、護林巡邏、林地維權、森林撫育、林漁聯防、馬尾松種子園建設等工作,積極配合開展林相改造、二類資源調查等工作,與浙大3名碩博生開展庫區消落帶課題研究。半年來未發生森林火災、林地被侵占、林木被盜伐等案件,有效保護了千島湖的一湖青山秀水。

二、持續改善提升基礎設施。科學制定“一場一改造” 方案,已投入500萬元專項資金,提升國有林場整體品位,目前已經完成空調、監控等安裝工作。其它危房改造、道路拓寬、場部綠化等工作都在有序推進中。總場辦公舊樓拆除,已完成設計方案公示。投入200余萬元,開展8處污水設施改造提升工作,實現全部林場和景點污水處理設施全覆蓋。

三.突出森旅項目建設經營。龍澗溫泉項目:完成儲評審備案、儲量登記、采礦權實地核查等工作。金山魚灣放流項目完成一期工程建設,并在全國放魚日啟動運營。東山尖森林運動公園獲批國家2A級旅游景區,今年春節前對外試營業。姥山森林體驗島完成姥山休閑示范園路道、休閑果園、水電等基礎設施建設,啟動“姥山松竹文化之旅”項目和夏令營項目,接待游客和夏令營學生5000余人次。神龍灣特色酒店、上江埠驛站、燕語小院等項目正常對外營業。

四.加快農林產業提升發展。做好經濟林凍后修復工作,改造、恢復各類經濟林600多畝。經濟林產量大幅增加,生產枇杷、楊梅、茶葉70多萬公斤,選送的枇杷在千島湖枇杷節上榮獲金獎。加強資金投入,重點做好黑點病防治等工作。開展燕山鐘嶺塢花卉項目規劃設計工作。基本完成姥山果園示范園道路、景觀平臺、水電等設施建設。

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